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Dr.深堀のラジオde診察室 2025年8月30日 「ワーカホリックの心理と対処法」

ワーカホリックとは?

ワーカホリックとは、「work(仕事)」と「alcoholic(アルコール依存症)」を掛け合わせた造語で、「仕事依存症」を意味します。正式な病名ではなく、明確な定義もありません。

  • ……と落ち着かない
  • 休日でも仕事のこと…….

といった状態が続く場合、ワーカホリックの可能性があります。

なぜ注意が必要?

ワーカホリック状態が長く続くと、

  • 燃え尽き症候群(バーンアウト)
  • …..失調症
  • …..などの心身の病気
  • 過労…

のリスクが高まります。また、家族や友人との関係悪化も深刻な問題です。

ワーカホリックの心理と特徴

1. …..を感じるタイプ

超激務の中で「忙しい自分」に満足感を覚え、……。

2. 強迫観念に…..

「仕事をしなければならない」という根拠のない.。

….

どちらのタイプも長期的には心身の不調を招くリスクがあります。

ワーカホリックになりやすい人の特徴

  • 個人事業主や経営者:…..責任が重い
  • ….:全力投球しすぎて休めない
  • .:自分だけでなく周囲の仕事も許せない
  • 負けず嫌い:成果だけでなく働く時間でも競争
  • …….:認められたいがために過剰に働く
  • …..=仕事の質と考える:長時間働くことが美徳と思っている

近年、女性のワーカホリックも増加傾向にあります。……、仕事に没頭しやすくなる面もあります。

ワーカホリックから脱却する方法

1. …..を明確に切り替える

テ…..を分けることが効果的です。

2. 他者と積極的に交流する

…..の人間関係を大切に。

3. ….を持つ

仕事以外で没頭できる趣味を持ち、心と体をリフレッシュ。

4. ….に集中する

………。

5. …..引き受ける

「….」を見直し、自分のキャパシティに合った量に抑える。

職場の環境も重要

働き方改革が進んでも、…….そういった場合は、無理なく働ける職場への転職も検討すべきです。

ワーカホリックの人との距離の取り方

  • 価値観を押しつけられた時は、……..を残す。
  • 仲良くなりすぎず、…..を保つ。
  • その上司が苦手な人と仲良くなることで、…….。

世代によって働くことへの価値観が違うため、無理に変えようとせず自分を守る工夫が大切です。

今週の格言

『時はよく用いるものには親切である』byショーペン・ハウエル

聞き逃された方は、ラジコ(radiko)

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