「陰口を言うのは暇な証拠である」、「人間は言うことがなくなると必ず悪口を言う」ｂｙヴォルテールって言葉もあるくらいみんな大なり小なり日常的に人の悪口は言うものだ　

　

陰口や悪口を叩く上司の心理　

「….が強くて自分の力を知らしめたい」　

「…が強い」　

「認められたい」という気持ちが….　

自分に自信がないため、部下を蔑むことで自分の立場を上にしようとする　

「自分が…..」と威張りたい　

不満やストレスを解消したい、いわゆる八つ当たり　

「悪口は盛り上がると勘違いしている」　

….と結託したい　

その部下を恐れている。自分に実力がないことを…….部下の悪口を言うことで、自分の価値が高まると勘違いしてる。　

　

上司から人の悪口を聞いた時の対処方法　

「共感しない」　

上司と同類と…….黙って聞いているだけでなく「そのくらいで辞めてください」と言うくらいの勇気を持つべき場合もあるかもしれません。　

「その場から離れる」　

上司と…….あるいは仲間に入らないようにするのが得策　

　

上司に自分の悪口を言われた時の対処法。　

悪口や陰口を言われている状況を…..策を模索する　

「気にしない」:人の悪口なんて物は右から左にスルーするのが一番良い。噂には…….そんなものは受け止める価値もない。　

　

大事なのは、たとえ上司の陰口が自分の耳に届いたとしても、自分の意志を貫いて自分の仕事に集中する。　

　

心理的安全性：自分らしく……。「意見が異なるという点に於いて同意する」という点が大事。対立を回避するのではなく、むしろ職場では…..と言える。　

上司の陰口を気にして、…….。　

　

悪口に対して悪口で返すというのは、人間関係や職場環境が余計に険悪になってしまうだけで良いことなんて一つもない。なにせ、人の悪口は…….、おおらかな気持ちで聞き流すのがいい。シェークスピアの言葉ですが、「あなたが例え氷のように潔癖で雪のように潔白であろうとも、世の悪口は免れまい」というものがある。 　

普段から悪口を極力控えるようにしていると「あまり人のことを悪く言わないあいつが、そこまで言うなら本当のことだよな」とイザという時、真剣に取り合ってもらえますからね。　

　

今週の格言　

　　『悪口の中においては、常に言われている方が主役であり、言ってる方が脇役であるという宿命がある』ｂｙ寺山修司

　

聞き逃された方は、ラジコ（radiko)で